Social

La société Alpha LEONIS est composé d’un pôle social assistant le chef d’entreprise dans le respect des obligations sociales.

– Un service propre à la rédaction des contrats de travail ;
– L’établissement des bulletins de paie ;
– L’établissement des Déclarations Sociales Nominatives (D.S.N.) ;
– La production des divers documents à produire lors du départ d’un salarié ;
– L’établissement de la Déclaration Sociale des Indépendants (D.S.I.),
– L’assistance lors d’un éventuel contrôle URSSAF, etc.

… des actualités sociales pouvant concerner votre situation et celle de vos salariés, telles que le recours à l’apprentissage (permettant de bénéficier d’aides significatives), les modalités permettant de bénéficier de primes non soumises à fiscalité et aux cotisations sociales : pouvoir d’achat ; transport etc.

Notre cabinet vous alerte sur les obligations en droit social pouvant entraîner des conséquences significatives en cas de non-respect, que ce soit propre au droit du travail, ou encore des spécificités provenant des conventions collectives nationales. Exemples : respect des durées maximales de renouvellement de C.D.D. ; souscription obligatoire à un contrat frais de santé de l’entreprise pour vos salariés ; étapes et délais à respecter en cas de rupture conventionnelle ou licenciement ; versement de primes conventionnelles obligatoires, etc.

Nous conseillons également le dirigeant et ses éventuels associés lors de la constitution de la société afin de s’assurer que la solution choisie soit la plus pertinente pour vous et vos besoins : présidence de S.A.S. et direction générale ; analyse des options sous SARL (gérance majoritaire et minoritaire ; gérance égalitaire ; cogérance) ; salariat.